企業的發展離不開人才隊伍的建設，翔港公司秉承著“以貢獻評價員工，以能力建設為核心”的人材理念。重視并以人力資源制勝的企業，把員工的職業生涯規劃管理、人才儲備管理作為重點工作。不拘一格地以品格選人為基礎，競爭及能力練人為方式，清晰并量化員工發展途徑及標準。
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